Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
• turėti ne mažesnę kaip 4 metų darbo patirtį sociologinių tyrimų, viešosios politikos analizės ir projektų valdymo srityje;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, bei strateginiais dokumentais, reglamentuojančiais viešojo valdymo tobulinimą;
• išmanyti projektinio valdymo principus;
• mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
• išmanyti ryšių su visuomene veiklos, pagrindinius visuomenės informavimo bei atviros Vyriausybės principus, turėti komunikacinių kompanijų rengimo patirties;
• išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti išvadas ir pasiūlymus, tvarkomuosius, organizacinius dokumentus;
• gerai mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) C1 lygiu pagal Europasą;
• mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, atlieka šias funkcijas:

• teisės aktų nustatyta tvarka valdo Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“ veikloms priskirtus žmogiškuosius išteklius: planuoja ir organizuoja jų darbą, paskirsto užduotis ir kontroliuoja jų vykdymą;
• pagal kompetenciją rengia Grupės vadovui išvadas ir pasiūlymus Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“  įgyvendinimo klausimais;
• rengia medžiagą posėdžiams ir pasitarimams, nacionaliniams ir tarptautiniams renginiams, kai svarstomi ir (ar) pristatomi su Valstybės pažangos strategija „Lietuva 2050“ susiję klausimai;
• atstovauja Grupę Seimo ateities komitete, ministerijose, kituose komitetuose ir organizacijose svarstant Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050” klausimus;
• užtikrina Vyriausybės kanceliarijos ir kitų valstybės institucijų atstovavimą tarptautinėse organizacijose, nacionalinėse ir užsienio valstybių institucijose Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“ klausimais;
• iniciatyviai bendradarbiauja su suinteresuotomis šalimis Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“ įgyvendinimo klausimais, tarpininkauja sprendžiant iškilusius tarpinstitucinius nesutarimus;
• planuoja ir teikia Grupės vadovui ir Vyriausybės kancleriui siūlymus dėl Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050” veikloms įgyvendinti reikalingų lėšų, suderinęs su darbuotoju, atsakingu už finansų valdymą, atsako (atsiskaito) už jų panaudojimą;
• organizuoja Valstybės Pažangos Tarybos (toliau – VPT) posėdžius, rengia posėdžiams medžiagą, juos protokoluoja,  koordinuoja juose priimtų siūlymų ir (ar) sprendimų savalaikį ir tinkamą įgyvendinimą;
• siekia proaktyvaus VPT narių įsitraukimo į Lietuvos ateities vizijos sklaidos, stebėsenos, peržiūros, įgyvendinimo procesus, prireikus, pagal VPT priimtus sprendimus, inicijuoja Lietuvos ateities vizijos peržiūrą;
• dalyvauja nacionalinio pažangos plano (NPP) peržiūros procesuose, užtikrina, kad jis būtų parengtas įtraukiant visuomenę, priimti įrodymais grįsti sprendimai, pasitelkti ateities įžvalgų įrankiai,  kai kuriems sprendimams priimti sudarytos (sukurtos) galimybės juos išbandyti;
• koordinuoja valstybinės reikšmės, tarpinstitucines programas/projektus, kurios prisideda prie Lietuvos ateities vizijos įgyvendinimo;
• siekia, kad valstybinės reikšmės, Lietuvos pažangai ir Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“ įgyvendinimui svarbūs projektai konsultavimosi su visuomene, sklandaus tarpinstitucinio bendradarbiavimo bei įtraukios komunikacijos priemonėmis būtų įgyvendinti efektyviai bei orientuoti į ateities visuomenės poreikius; 
• teikia Vyriausybės kanceliarijos vadovybei ir Grupės vadovui apžvalgas apie aktualias gerąsias praktikas, metodiškai pagrįstas išvadas ir pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente nurodytas funkcijas, vykdo kitus  nenuolatinio pobūdžio Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio, jo pavaduotojų, Grupės vadovo pavedimus ir nurodymus.