Darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį strateginio valdymo, viešojo valdymo ar verslo administravimo srityse;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės kanceliarijos darbą;
• mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) B2 lygiu pagal Europasą;
• mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus.

Darbuotojas atlieka šias funkcijas:

• atlieka sisteminius strateginio valdymo procesų kokybės vertinimus, rengia siūlymus dėl procesų tobulinimo ir užtikrina strateginio valdymo procesų nuoseklumą, optimalumą ir racionalumą;
• pagal kompetenciją dalyvauja strateginio valdymo sistemai įgyvendinti reikalingų informacinių sprendimų kūrime, tobulinime ir plėtroje;
• analizuoja gerąją užsienio šalių praktiką strateginio valdymo srityje ir teikia siūlymus, kokias inovacijas tikslinga būtų įdiegti Lietuvos strateginio valdymo sistemoje;
• pagal kompetenciją vertina planavimo dokumentų projektų atitiktį strateginio valdymo sistemos reikalavimams, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl šių dokumentų tobulinimo;
• inicijuoja ir palaiko bendradarbiavimo formatus su ministerijų ir kitų institucijų bei įstaigų strateginio planavimo specialistais, pagal kompetenciją bendradarbiauja su ministerijomis ir tarpininkauja sprendžiant iškilusius nesutarimus;
• pagal kompetenciją dalyvauja koordinuojant Vyriausybės programos ir programos įgyvendinimo plano vykdymo pažangą Grupės kompetencijai priskirtose veiklos srityse;
• dalyvauja rengiant strateginius dokumentus kiek tai susiję su Grupės kompetencijai priskirtomis veiklos sritimis, bendrauja ir bendradarbiauja šiais klausimais organizacijoje ir už jos ribų;
• pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant Vyriausybės kanceliarijoje projektus/ programas (projektinis valdymas);
• pagal kompetenciją prisideda prie teisės aktų projektų rengimo, kontroliuoja Vyriausybės nutarimų, Ministro Pirmininko potvarkių, Ministro Pirmininko ir Vyriausybės kanclerio ar jo pavaduotojų pavedimų vykdymą;
• pagal kompetenciją dalyvauja Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose, darbo grupėse, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, Vyriausybės kanclerį, kitose institucijose ir įstaigose;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente nurodytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio ir jo pavaduotojų, Grupės vadovo pavedimus ir nurodymus.